SIN AFILIACIÓN SINDICAL

La falta de contrato escrito representa un signo de inestabilidad laboral para las personas con trabajo asalariado. También la firma de contratos temporales recurrentes es una vía para evitar la indemnización por despido y genera inestabilidad en el trabajo, lo cual viola el derecho al trabajo digno. Este indicador sólo se presenta para personas con trabajo asalariado, ya que son quienes tienen trabajo subordinado, es decir, existe otra persona responsable de otorgarle estas condiciones. -Datos de enero-marzo 2020
INDICADOR PARA PERSONAS CON TRABAJO ASALARIADO
30.9 MILLONES
TENDENCIA
MUJERES
11.1 MILLONES
JÓVENES (15 A 29 AÑOS)
11.1 MILLONES
HOMBRES
19 MILLONES
NO JÓVENES (30 A 64 AÑOS)
19 MILLONES