Comunicado 03/23
Febrero 13, 2023
Sólo 2 de cada 10 personas con empleo formal tienen salario digno
* Sólo 4.6 millones de personas con trabajo formal, de un total de 21.4 millones, ganan 20 mil pesos mensuales o más
* En contraste, hay 8.4 millones que carecen de salario suficiente para comprar dos canastas básicas y superar el umbral de pobreza
* Baja California erradica la carencia de salario suficiente; sin embargo, hay 12 entidades muy por encima del promedio nacional de personas con trabajo formal, pero sin salario suficiente
* Domina el sector servicios en precariedad, con 2.3 millones de personas, la mitad de su planta laboral, sin salario suficiente
La brecha laboral en México es inmensa, sólo 2 de cada 10 trabajadores que cuentan con un empleo formal tienen un ingreso digno. Son 4 millones 594 mil personas con trabajo formal que ganan 20 mil pesos o más al mes, de acuerdo con los datos del IMSS con corte de enero del presente año.
En contraste, casi el doble de ellas, 8 millones 414 mil personas, que representan 4 de cada 10 personas con trabajo formal registradas en el IMSS (39%), no les alcanza para comprar dos canastas básicas y con ello superar el umbral de la pobreza.
“El incremento del salario mínimo en 2023 ha tenido un efecto positivo. Hay una leve disminución en la proporción de las personas con trabajo formal que carecen de salario suficiente, pero aún es un escándalo que 4 de cada 10 trabajos formales sean fábricas de pobreza”, afirmó Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
El Reporte temático 3 del Observatorio de Trabajo Digno, analiza los salarios de las personas con trabajo formal registradas en el IMSS correspondientes a enero de este año.
Si bien los resultados permiten apreciar una leve mejoría durante el 2022 en la proporción de personas con mejores ingresos, probablemente por el incremento al salario mínimo, aún resulta muy alto el porcentaje de quienes sufren precariedad laboral.
Al cierre de enero el IMSS tenía inscritos a 21.4 millones de trabajadores. Hace un año, el porcentaje de personas sin salario suficiente era del 41.5%; ahora se ubica en 39%; es decir, la reducción de la precariedad laboral apenas fue de 2.5%.
El efecto inmediato del incremento al salario mínimo se aprecia mejor en la reducción del porcentaje de personas con empleo formal entre diciembre de 2022 y enero de 2023: pasó de 44.9% a 39.2%, una baja de 5.7 puntos porcentuales.
Datos de los estados
En el país hay 23 entidades, de las 32, donde el porcentaje de personas con trabajo formal, pero sin salario suficiente, es mayor al promedio nacional. Y de ellos, hay 12 con 10 o más puntos porcentuales por encima del promedio.
Un hallazgo positivo es que en Baja California se ha erradicado la carencia de salario suficiente. Es muy probable que como resultado del ajuste al salario mínimo, en esa entidad en enero ningún trabajador gana un salario inferior al umbral de pobreza.
Los estados con mayor proporción sin salario suficiente son Sinaloa (58.5%), Oaxaca (57.3%), Guerrero (56.8%), Durango (53.6%), Michoacán (52,4%), Puebla (52.1%), Nayarit (51.3%), Chiapas (50.6%), Tlaxcala (50.4%), Quintana Roo (49.5%), Colima (49.3) e Hidalgo (49.3%).
Datos de los sectores
Por sectores de la economía, el de servicios ocupa el primer lugar en precariedad laboral por el número total de trabajadores: 2.3 millones de personas. Seguido por 1,8 millones en el sector comercio; 1.6 millones en la industria de la manufactura y 1 millón en servicios sociales.
En proporción, el sector servicios se coloca en tercera posición con la mitad de sus trabajadores sin salario suficiente. Los otros dos más altos son la construcción con 59% y el sector primario (agricultura, ganadería, etc.) con el 53%.
“Es muy llamativo que el sector servicios, considerado como el más dinámico y moderno de nuestra economía tenga la mayor cantidad de personas con trabajo formal sin salario suficiente, esto afecta a la mitad de su personal” explica Paulina Gutiérrez, del equipo de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza. “Estos datos no son nuevos, pero contradicen lo que mucha gente cree. Recordemos también que las medianas y grandes empresas suman más de la mitad del total de las personas con trabajo formal sin salario suficiente. Basta de culpar solo a los sectores tradicionales y las micro y pequeñas empresas por la precariedad laboral que domina en México”, añadió Rogelio Gómez Hermosillo.
A la luz de los recientes datos del IMSS, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza considera urgente que las empresas actúen para reducir el número de personas sin ingreso suficiente para superar el umbral de pobreza. Esto es indispensable, sobre todo, para aquellas que se consideran «socialmente responsables».
Pagar salario suficiente es ineludible y urgente. Y es la única manera de reducir la pobreza de manera sostenible.
El Reporte temático no. 3 del Observatorio de Trabajo Digno anexo a este comunicado y disponible en frentealapobreza.mx aborda las siguientes preguntas:
¿Cuántas personas con trabajo formal registradas en el IMSS (Ptf) carecen de salario suficiente?
¿Cuál fue el efecto inmediato del incremento al salario mínimo?
¿Cuántas Ptf tienen un salario digno, mayor a 20 mil pesos al mes?
¿Cuál es el punto medio de los salarios?
¿En qué estados hay más Ptf que carecen de salario suficiente?
¿En qué sectores económicos hay más Ptf que carecen de salario suficiente?
¿Qué pueden hacer las empresas para evitar ser “fábricas de pobreza”?
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