Salario debe ser suficiente para una familia y no sólo para una persona, como manda la Constitución

• La mitad de las personas con empleo y salario no tienen ingreso suficiente para adquirir la canasta básica para su familia: Observatorio Trabajo Digno
• El incremento al salario mínimo en diciembre de 2018 fue un primer paso, ya alcanza para una persona, pero aún no es suficiente para toda la familia
• Un incremento de 17 pesos cada semestre, iniciando en junio 2019, con base en el “Monto Independiente de Recuperación”, permitiría llegar a un salario de $204 diarios en diciembre de 2021.

Para cumplir lo que manda la Constitución hay que incrementar el salario mínimo al menos a $204 al día, de tal manera que familias de hasta 4 personas puedan adquirir la canasta básica, y así superar la línea de pobreza usada en la medición de CONEVAL, explica “Frente a la Pobreza”, en el documento “Propuesta técnica para la recuperación gradual del salario mínimo” entregado a autoridades laborales y a organismos empresariales y de trabajadores.

En el documento explican que este monto se podría alcanzar en el tercer año del gobierno de AMLO, si se aprueba un plan multianual con incrementos semestrales al salario mínimo, con base en el “Monto Independiente de Recuperación (MIR)”, que se fija en pesos y centavos –no en porcentaje- y que ha sido usado ya en 2018 para ajustar el salario mínimo. 

“Frente a la Pobreza”, iniciativa creada en 2015 con el respaldo de más de 60 organizaciones civiles, propone a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos aprobar un plan de junio de 2019 a diciembre de 2021, con incrementos de $17 cada semestre que permitan llegar a un salario mínimo de $204 por día en diciembre de 2021.  Este monto sería lo suficiente para una familia de 4 personas con al menos 2 perceptores de ingreso.  Este tamaño de hogar es la situación más frecuente en nuestro país, el 70% de los hogares tiene 4 o menos integrantes.

“Un plan multianual para establecer los incrementos semestrales al salario mínimo, permite una mejor planeación para empleadores y para el conjunto de la economía, evita saltos que pueden producir efectos negativos y establece una primera meta de llegada, conocida de antemano por todos los actores de la producción, a fin de cumplir lo que manda la Constitución, que es un salario suficiente para la persona que trabaja y su familia.”  explicó Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de “Frente a la Pobreza”.

Y añade: “El Monto Independiente de Recuperación (MIR) que sólo se aplica al salario mínimo y no produce ‘efecto faro’ sobre el resto de las negociaciones, porque se fija en pesos y centavos, podría incrementarse $17 cada semestre, iniciando en junio de 2019, de tal manera que a fin de año de 2021, alcanzaría el equivalente a $204, que es el costo de la canasta básica para un hogar de 4 personas”.

El Observatorio de Trabajo Digno presentado por “Frente a la Pobreza” el pasado 29 de abril muestra que la mitad de personas que trabajan, con empleo y salario –es decir sin incluir a quienes trabajan por cuenta propia o sin remuneración salarial- no  tienen un ingreso laboral suficiente para cubrir el costo de la canasta básica para su familia (52%).  Son más de 15 millones 600 mil personas.

“Contamos con la anuencia y buena disposición de autoridades laborales y de representantes de organismos empresariales y de trabajadores para considerar esta propuesta e iniciar la discusión para lograr el primer aumento semestral este mes para dar continuidad a la recuperación gradual del salario mínimo”, informa “Frente a la Pobreza” en el documento.

Este es un momento propicio para acordar un plan de recuperación del salario mínimo que retome los acuerdos logrados en diciembre, así como los consensos logrados para la reforma laboral recientemente aprobada.  Incluso en el contexto económico nacional e internacional, un plan responsable y bien sustentado permite fortalecer nuestra economía al impulsar el mercado interno y la mejora de ingresos de las personas con mayores carencias. 

“Frente a la Pobreza” dio a conocer 5 propuestas para cumplir con el derecho al trabajo digno como lo ordena la Constitución, y la primera refiere a este plan multianual de recuperación de los salarios.  Las propuestas son:

1) Para erradicar la pobreza laboral, aprobar un plan multianual de incrementos semestrales al salario mínimo.

2) Para enfrentar de raíz la informalidad, crear un sistema de seguridad social universal.

3) Para asegurar el cumplimiento de los derechos laborales, eliminar el “outsourcing” ilegal,.

4) Para superar la discriminación legal, reformar leyes que excluyen a trabajadoras del hogar.

5) Para garantizar justicia laboral y mayor productividad, construir un diálogo social por el trabajo digno.

Frente a la Pobreza informó que impulsa la campaña #QuienTrabajeNoDebeSerPobre con estas propuestas y de manera inmediata para lograr un siguiente paso de recuperación del salario mínimo, con un aumento aprobado en este mes de junio.