Reforma laboral debe garantizar derecho al trabajo digno: Frente a la Pobreza

• Libertad de afiliación sindical y justicia expedita, son derechos esenciales

• Urge transformar estructuras laborales que son fábricas de pobreza

• 17.5 millones de personas, la mitad de quienes trabajan para un patrón y perciben un salario  carecen de contrato estable

• Más de 60 organizaciones de la sociedad civil anuncian creación de Observatorio de Trabajo Digno

La Reforma Laboral aprobada en la Cámara de Diputados es un paso indispensable para garantizar el derecho al trabajo digno, conforme al mandato del art. 1º de la Constitución, que hace vigentes para nuestro país las normas de los tratados internacionales de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales.

La libertad de afiliación sindical y el acceso a justicia laboral expedita y conforme a estándares internacionales del derecho al trabajo, incluidos en esta reforma laboral, son un avance por lo que es importante que el Senado apruebe la reforma, tal como fue aprobada la Minuta en la Cámara de Diputados.

“Sin embargo, persisten estructuras laborales que han sido, son y pueden seguir siendo –si no las cambiamos pronto- fábricas de pobreza. Son estructuras que crean modelos de negocio basados en bajas remuneraciones, en la indefensión de quienes trabajan y evadiendo la afiliación a la seguridad social. Estas prácticas supuestamente tienen sustento legal pero en realidad son una evidente violación del derecho al trabajo digno, esto también debe transformarse pronto. Esto debe ser atendido en una siguiente reforma y en la aplicación de la ley por parte de las autoridades” señaló Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

Las organizaciones civiles agrupadas en “Frente a la Pobreza” señalaron que urge eliminar las lagunas legales y normas contradictorias que posibilitan formas laborales que violan derechos.  Informaron que según datos oficiales, la mitad de quienes trabajan para un tercero y perciben un salario, carecen de contrato estable. Son 17.5 millones de personas, el 51% del total. 

Entre las prácticas laborales que deben transformarse, “Frente a la Pobreza” señala (a) contratos temporales de personas que trabajan con funciones permanentes lo cual viola el derecho a la estabilidad laboral; (b) contratos “por honorarios asimilables a salarios” que permite evadir la afiliación obligatoria al IMSS que violan el derecho a la seguridad social, acceso a servicios de salud y pensiones para el retiro; las más graves son (c) los abusos de las empresas de “outsourcing” que en realidad actúan como patrón “sustituto”, y se basan en la violación del conjunto de derechos laborales; así como (d) los “contratos de protección” con sindicatos fantasmas, o dirigidos por líderes corruptos o incluso creados y controlados por patrones, que además violan los derechos a la libre afiliación sindical, a la defensa colectiva, a la contratación colectiva y a la huelga.

Todas estas situaciones generan pobreza. No es casual que una de las causas de la permanencia de la pobreza en nuestro país está directamente asociado a la pobreza laboral, tal y como lo ha venido señalando el CONEVAL, con la medición del Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP).  CONEVAL señala que 4 de cada 10 personas ocupadas tienen un ingreso laboral por debajo del costo de la canasta alimentaria, es decir, por su ingreso laboral vivirían en pobreza extrema. La medición de fines de 2018 lo ubica en 39.8%. 

“En México se puede trabajar y ser pobre, incluso pobre extremo.  Esto es inaceptable. Las bajas remuneraciones y la violación a la afiliación obligatoria al IMSS, son posibles en parte por los contratos inestables y la falta de defensa y contratación colectiva.  La reforma laboral es valiosa porque permite armonizar nuestra Ley del Trabajo a las disposiciones de Tratados Internacionales que regulan el derecho al trabajo digno, pero se tiene que avanzar cerrando espacios a las varias formas de violación de derechos que son fábricas de pobreza”.

Las organizaciones civiles agrupadas en “Frente a la Pobreza” informaron que para impulsar la agenda del derecho al trabajo digno, presentarán el próximo lunes 29 de abril, el Observatorio del Trabajo Digno, que difundirá información periódica sobre un conjunto de indicadores del incumplimiento del derecho al trabajo, conforme a estándares de tratados internacionales, que son vigentes en México por mandato del art. 1º de la Constitución.  

Frente a la Pobreza insiste #QuienTrabajaNoDebeSerPobre