Comunicado 13/22

Agosto 29, 2022

México, la República de la Precariedad

• Trabajar sin derechos laborales es la raíz de la pobreza

• En todo los estados hay trabajadores sin defensa laboral y por ello en condiciones precarias de trabajo

• En la Región Norte hay más de 6 millones de personas trabajando sin ingreso suficiente y sin seguro social

• En Coahuila, casi 6 de cada 10 personas trabajan sin ingreso suficiente para superar el umbral de pobreza (57%).

En México, los derechos laborales se violan y eso explica la cantidad de personas en pobreza y la permanencia de esa condición. La causa de esta situación es la falta de mecanismos de defensa pues 18 millones 640 mil personas, más de la mitad de trabajadores asalariados, carecen de contratos estables (52%) y la inmensa mayoría 31 millones 230 mil personas, carecen de organización sindical para la negociación y defensa colectiva de sus derechos (87%). 

Ante la tolerancia de las autoridades laborales y sin defensa por falta de contrato y organización sindical, 35 millones 190 mil personas carecen de ingreso suficiente para adquirir dos canastas básicas, lo indispensable para sostener una familia  y superar el umbral de pobreza (71% del personal ocupado). Además, 34 millones 110 mil personas no tienen acceso al derecho a la salud por su trabajo (61% del personal ocupado). Ver: t.ly/sbJX

Esta situación convierte a nuestro país en la “República de la Precariedad”, dice Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, pues no hay estado que salga bien librado. Unos están “menos peor” como algunos de la Región Norte, pero igual es preocupante el número de personas que trabajan sin derechos laborales y los niveles de precariedad laboral, en estados con gran fortaleza económica.

Quien trabaja no debe ser pobre, sin embargo en la República de la Precariedad, el trabajo no es la puerta de salida de la pobreza para millones de personas. Al contrario, las estructuras laborales se han convertido en fábricas de la pobreza ahondando la desigualdad, agrega Gómez Hermosillo.

La Región Norte donde se concentran los mayores niveles de desarrollo y actividad económica exportadora, más de la mitad, 3 millones 683 mil personas trabajan sin contrato estable (37%)  y 8 millones 131 mil personas trabajan sin organización sindical (83%)l, según datos del Observatorio de Trabajo digno. Ver: t.ly/q3Gu

La región Norte ocupa el segundo lugar en indicadores de precariedad laboral. Ahí 6 millones 933 mil personas,trabajan y carecen de ingreso laboral suficiente para adquirir lo más básico y superar el umbral de pobreza (58%)  y 6 millones 376 mil trabajan y carecen de seguridad social.

Gómez Hermosillo recordó que es la constitución, en su artículo 123 la que garantiza a los mexicanos el derecho al trabajo digno. Ese mismo texto reconoce el derecho de los trabajadores a un ingreso salarial suficiente para satisfacer las necesidades de una familia, en el orden material, social y cultural.. Ese mismo artículo reconoce también el derecho a coaligarse en defensa de sus intereses formando sindicatos, los que serán titulares de los contratos colectivos.

Así que la exigencia es simplemente: cumplir con la ley; respetar lo que el artículo 123 reconoce como derecho de los trabajadores y que también ya forma parte de los derechos humanos, conforme a los Tratados internacionales firmados por México.. Hoy darle vigencia plena a esos derechos es un imperativo si se quiere avanzar en la reducción de la pobreza y la desigualdad. 

El Observatorio de Trabajo Digno basa su análisis en los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, correspondiente al I Trimestre de 2022 y se propone actualizarlos cada año.

De acuerdo a esos datos, el Estado de Coahuila figura entre los 20 estados que se caracterizan por la falta de respeto a los derechos laborales y por el nivel de precariedad de sus trabajadores

Violación al derecho al trabajo en Coahuila

1. Indicadores de indefensión
   
2. Indicadores de precariedad y pobreza 
   
   

[1, 3, 5] Los porcentajes en los indicadores “sin contrato estable” y “sin organización sindical” refieren únicamente a personas con trabajo asalariado (trabajo subordinado con remuneración salarial). 

[2, 4, 6] Los porcentajes en los indicadores “sin ingreso suficiente” y “sin seguro social” refieren al conjunto de la población ocupada.

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