INDICADORES DESAGREGADOS POR TAMAÑO DE LA UNIDAD ECONÓMICA

El tamaño de la unidad económica -medido por el número de trabajadores- tiene una relación directa con la capacidad productiva, la inversión, los ingresos y la competitividad, pero también en el cumplimiento de derechos laborales.
Como es de esperarse, las unidades micro y pequeñas presentan los peores resultados en los indicadores de trabajo digno. Llama mucho la atención que medianas y grandes unidades económicas también violen derechos laborales básicos.
SIN SALARIO SUFICIENTE
Grande
%35
Mediana
%41
Pequeña
%41
Micro
%59
SIN SEGURIDAD SOCIAL
Grande
%6
Mediana
%10
Pequeña
%25
Micro
%83
SIN CONTRATO ESTABLE
Grande
%17
Pequeña
%36
Mediana
%26
Micro
%87